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答疑解惑

2024年重慶高企申報需要做好哪些準(zhǔn)備?重點關(guān)注以下幾點

作者:發(fā)布時間:2024-04-19瀏覽量:31次

重慶高企申報

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近日,多地已開啟2024年度高新技術(shù)企業(yè)申報。無論是新申報的企業(yè),還是需要重新認定的企業(yè)都需要科學(xué)合理地做好認定前期各項準(zhǔn)備工作,從而提升認定成功率。那么在準(zhǔn)備中都有哪些要點?快和環(huán)紐小編一起來看下吧!


申報高新技術(shù)企業(yè)認定企業(yè)要提前準(zhǔn)備什么?

1、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》(國科發(fā)火〔2016〕195號,以下簡稱《工作指引》)中明確指出:不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)。由此可見,知識產(chǎn)權(quán)是申報高新技術(shù)企業(yè)的首要和必須條件,同時也是認定評審中的主要得分項之一。

①企業(yè)應(yīng)提前做好知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃,盡早取得核心自主知識產(chǎn)權(quán),盡量做到研發(fā)項目完成后及時申請知識產(chǎn)權(quán),以避免出現(xiàn)在申報認定當(dāng)年集中取得知識產(chǎn)權(quán)情況的發(fā)生。建議企業(yè)每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項以上,保證企業(yè)自身每年形成5件以上科技成果轉(zhuǎn)化,從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。

②知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人必須為高新技術(shù)企業(yè)申報單位主體,具備多個權(quán)屬人時,只能由其中一個單位使用。申報時,按Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權(quán)僅限使用一次,Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)重新認定時可以重復(fù)使用。

③企業(yè)申請取得的知識產(chǎn)權(quán)要與研發(fā)項目、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))有明確的關(guān)聯(lián)性,對于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))能夠起到核心支撐作用。


2、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化

近三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化是高新技術(shù)企業(yè)評分體系中另一重要分數(shù)項,對高企認定成功與否有舉足輕重的作用。

①知識產(chǎn)權(quán)證書不能直接作為科技成果轉(zhuǎn)化的證明材料。

②科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)提供近三年簽訂的合同或出具的檢測檢驗報告等作為證明材料。

③提供的合同、發(fā)票、檢測檢驗報告等材料,需要保證與科技成果的關(guān)聯(lián)性。


3、事前建立合理的人力資源體系

高新技術(shù)企業(yè)認定條件中明確規(guī)定,科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例應(yīng)不低于10%。

①企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進行專業(yè)化、系統(tǒng)化的規(guī)劃,構(gòu)建健全的人力資源管理體系,切實滿足企業(yè)和員工的發(fā)展需求。

②企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員??萍既藛T應(yīng)提供勞動合同、學(xué)歷學(xué)位證書及社保繳納記錄等相關(guān)證明材料。

③如企業(yè)有聘請第三方人力資源服務(wù)公司為本企業(yè)員工代繳社保的情況,需提供與對方公司簽訂的服務(wù)合同、向?qū)Ψ焦靖犊畹膽{證以及對方公司為員工繳納社保的相關(guān)證明材料。


4、提前歸集研究開發(fā)費用

《工作指引》中要求“企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費用,由具有資質(zhì)并符合本工作指引相關(guān)條件的中介機構(gòu)進行專項審計或鑒證。”,且明確了研發(fā)費用歸集的范圍、研發(fā)費用歸集辦法、企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用占比要求等。

①企業(yè)應(yīng)將近三年研發(fā)投入情況按項目進行劃分,提前擬定研發(fā)項目及周期,并在每年匯算清繳時申報加計扣除。做好研發(fā)項目前期立項、中期管理、后期驗收的全過程資料整理匯總。

②企業(yè)應(yīng)按照《工作指引》中的研發(fā)費用歸集范圍,合理歸集研發(fā)費用,研發(fā)費用應(yīng)單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

③企業(yè)應(yīng)規(guī)范設(shè)置研發(fā)費用輔助賬,年度審計報告、所得稅年度納稅申報表中的研發(fā)費用不應(yīng)為0,且各表數(shù)據(jù)應(yīng)盡量保持一致。


5、及時規(guī)范組織管理

企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中,研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

①但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料,都要注意日常收集與整理,從而避免資料準(zhǔn)備不充分。

②《研發(fā)投入核算制度》《研發(fā)費用輔助賬核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會計準(zhǔn)則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務(wù)歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中,并嚴格遵守。

③建議企業(yè)建立管理制度體系時,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程,制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實施相關(guān)制度流程。

④建議企業(yè)設(shè)立內(nèi)部研究開發(fā)機構(gòu),有條件的可申請認定各級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等研發(fā)平臺。


6、充分熟悉高企評分細則

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進行評價。四項指標(biāo)滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求,詳見《工作指引》。


重點注意:

1、知識產(chǎn)權(quán)盡早規(guī)劃布局

①《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》明確指出:“不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)”,由此可見,知識產(chǎn)權(quán)是高企申報必備條件?。?024年當(dāng)年申請的專利不得用于當(dāng)年的高企申報)

②企業(yè)可以通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得核心自主知識產(chǎn)權(quán)。不同類別知識產(chǎn)權(quán)申報下證時間不同,所以必須提早準(zhǔn)備!提早!再提早!

③知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)應(yīng)屬于企業(yè),所有權(quán)人必須為企業(yè);核心知識產(chǎn)權(quán)有多個權(quán)屬人時,只能由一個權(quán)屬人在申請時使用。


2、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

①科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果(專利、著作權(quán)、集成電路布圖等)。

②科技成果轉(zhuǎn)化能力的A類標(biāo)準(zhǔn)平均每年“5項及以上”,建議三年科技成果轉(zhuǎn)化需要15項以上(最好16項)。

③科技成果轉(zhuǎn)化評價的數(shù)據(jù),考察的是近3年內(nèi)的轉(zhuǎn)化,指的是企業(yè)申報前的連續(xù)3個會計年度,不包括申報當(dāng)年。


3、及時建立研發(fā)機構(gòu),規(guī)范組織管理

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況,進行綜合打分。該部分的輔助證明資料要求比較多、材料邏輯要清晰,不要前后矛盾。研發(fā)中心最好是獲得了市級以上的資質(zhì)。


4、提前規(guī)劃年度銷售額及凈資產(chǎn)

①企業(yè)成長性指標(biāo)在創(chuàng)新能力評價中占20分,其中銷售收入增長率和凈資產(chǎn)增長率各占10分,凈資產(chǎn)、銷售收入年平均增長率達35%以上可獲得滿分。

②財務(wù)數(shù)據(jù)無法修改需如實填寫。


5、研發(fā)費用提前歸集

①建議企業(yè)提前梳理高企申報前三年的研發(fā)項目立項報告以及驗收、結(jié)項等文件資料,正確歸集研發(fā)費用,由具有資質(zhì)并符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)進行專項審計或鑒證。

②企業(yè)應(yīng)設(shè)置高企認定專用研發(fā)費用輔助核算賬目,提供相關(guān)憑證及明細表。


6、建立合理的人力資源體系

在高企認定申報前一年,企業(yè)需要對科技人員進行盤點,核查是否滿足占比10%以及工作時間的要求,提前對人員結(jié)構(gòu)進行整體規(guī)劃,做好調(diào)整。


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