高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中，有一條是：“企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%”，那么，科技人員人數(shù)和職工總數(shù)怎么算？下面一起來(lái)看看

在高企申報(bào)過(guò)程中，從事研發(fā)活動(dòng)的兼職和臨聘人員是否可以計(jì)入科技人員人數(shù)和職工總數(shù)？

可以，企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

1、科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

2、職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。”

因此，符合上述規(guī)定條件的兼職和臨時(shí)聘用人員，應(yīng)計(jì)入科技人員人數(shù)和職工總數(shù)。

3、統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。

注意：如果在高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中因科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不達(dá)標(biāo)，可在科技人員名單中補(bǔ)充體現(xiàn)科研人員在研發(fā)活動(dòng)中的工作內(nèi)容及研發(fā)職責(zé)，并提供學(xué)歷、職稱等相關(guān)佐證；如果企業(yè)科技人員整體學(xué)歷水平偏低，需要補(bǔ)充技能證書、培訓(xùn)證書等技能證明材料。

以上就是“高企申報(bào)中從事研發(fā)活動(dòng)的兼職和臨聘人員是否可以計(jì)入科技人員人數(shù)和職工總數(shù)？”的內(nèi)容介紹，感謝您的瀏覽，希望能給到您建議或幫助。

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